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獵頭職位

  • 19 2012-03
    天津 某連鎖配餐 運營店經(jīng)理

    天津 某連鎖配餐 運營店經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-3-19 有效期: 40 天 崗位職責(zé) : 1. 保證開餐時在服務(wù)及就餐區(qū)域,與顧客進行日常溝通; 2. 直接處理所有職責(zé)范圍內(nèi)的投訴; 3. 按照客戶要求的頻率進行“顧客滿意度查”; 4. 根......

  • 16 2012-03
    北京 某連鎖中餐 廚師長

    北京 某連鎖中餐 廚師長 發(fā)表時間: 2012-3-16 有效期: 30 天 工作職責(zé): 1 、全面主持廚房部門的日常生產(chǎn)管理工作,確保廚房部門的正常運轉(zhuǎn); 2 、組織并完成部門設(shè)施設(shè)備的管理工作,并監(jiān)管物料的使用情況,保證部門設(shè)施利......

  • 16 2012-03
    天津 某連鎖中餐 ERP工程維護師

    天津 某連鎖中餐 ERP 工程維護師 發(fā)表時間: 2012-3-16 有效期: 30 天 工作職責(zé): 負責(zé)建立和維護公司 ERP 系統(tǒng)。 任職要求: 1 、本科以上學(xué)歷, 2 年以上同業(yè)態(tài)同崗經(jīng)驗; 2 、做事認真負責(zé),細心,善于與人溝通; 3 、熟......

  • 14 2012-03
    天津 某連鎖中餐 財務(wù)經(jīng)理

    天津 某連鎖中餐 財務(wù)經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-3-14 有效期: 30 天 工作職責(zé): 1 、制定和優(yōu)化公司財務(wù)制度和流程,對各分部進行培訓(xùn)并貫徹執(zhí)行; 2 、優(yōu)化財務(wù)核算體系,培訓(xùn)公司會計人員,規(guī)范會計核算標準,為財務(wù)部的提供技......

  • 12 2012-03
    北京 集團財務(wù)中心 資金管理部經(jīng)理

    北京 集團財務(wù)中心 資金管理部經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-3-12 有效期: 40 天 工作職責(zé): 1 、審核各項付款事項的審批簽字手續(xù)和費用預(yù)算執(zhí)行情況; 2 、跟進往來資金、合同付款的登記更新工作; 3 、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收付。要......

  • 12 2012-03
    北京 某連鎖中餐 駐店總經(jīng)理

    北京 某連鎖中餐 駐店總經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-3-12 有效期: 30 天 工作職責(zé): 1. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針,制定并優(yōu)化門店各種管理制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行,不斷優(yōu)化門店管理體系; 2. 定期進行經(jīng)營活動分析,研究當(dāng)月經(jīng)......

  • 10 2012-03
    天津 某連鎖餐飲 董事長助理

    天津 某連鎖餐飲 董事長助理 發(fā)表時間: 2012-3-10 有效期: 30 天 工作職責(zé): 1 、整理公司重要會議記錄和會議紀要; 2 、承擔(dān)文書處理事務(wù),協(xié)助起草和處理各類文件; 3 、承擔(dān)各部門與各部門總監(jiān)上報行文的保存、管理、督......

  • 10 2012-03
    天津 某連鎖火鍋 項目經(jīng)理

    天津 某連鎖火鍋 項目經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-3-10 有效期: 30 天 工作職責(zé): 1 、承擔(dān)工程監(jiān)造工作,監(jiān)督工程的完成情況; 2 、及時組織解決項目實施中出現(xiàn)的問題; 3 、對工程進度、質(zhì)量、安全、成本進行管理; 4 、協(xié)調(diào)業(yè)主......

  • 08 2012-03
    北京 某經(jīng)濟型酒店 總經(jīng)理

    北京 某經(jīng)濟型酒店 總經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-3-8 有效期: 30 天 工作職責(zé): 全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成。 任職資格: 1 、 35-45 歲,大專以上學(xué)歷, 3 年以上經(jīng)濟型酒店同崗位任職經(jīng)歷;......

  • 08 2012-03
    北京 某連鎖西餐 培訓(xùn)經(jīng)理

    北京 某連鎖西餐 培訓(xùn)經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-3-8 有效期: 30 天 工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司《營運標準手則》編寫培訓(xùn)資料、《講師指南》以便于內(nèi)部講師對標準營運手冊進行訓(xùn)練和傳遞; 2. 根據(jù)公司的現(xiàn)狀,編寫門店各管理崗位的......

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